تتناول الورقة أبرز العوامل الفاعلة في تشكيل ثقافة الشباب إزاء العمل الحر، متمثلة في: الأسرة والرفاق والتعليم، والإعلام بوصفها جميعا كيانات اجتماعية تمارس في إطارها عملية التنشئة الاجتماعية وتنتهي الورقة بوضع تصور حول آليات تشجيع الشباب وإعدادهم لسوق العمل وخاصة العمل الحر.
عبد المجيد, مها. (2014). العوامل الاجتماعية الفاعلة فى تشكيل ثقافة العمل الحر لدى الشباب. المجلة الاجتماعية القومية, 51(3), 1-39. doi: 10.21608/jns.2014.206620
MLA
مها عبد المجيد. "العوامل الاجتماعية الفاعلة فى تشكيل ثقافة العمل الحر لدى الشباب". المجلة الاجتماعية القومية, 51, 3, 2014, 1-39. doi: 10.21608/jns.2014.206620
HARVARD
عبد المجيد, مها. (2014). 'العوامل الاجتماعية الفاعلة فى تشكيل ثقافة العمل الحر لدى الشباب', المجلة الاجتماعية القومية, 51(3), pp. 1-39. doi: 10.21608/jns.2014.206620
VANCOUVER
عبد المجيد, مها. العوامل الاجتماعية الفاعلة فى تشكيل ثقافة العمل الحر لدى الشباب. المجلة الاجتماعية القومية, 2014; 51(3): 1-39. doi: 10.21608/jns.2014.206620
)
مشاهدة على SCiNiTO